פסק-דין בתיק סע"ש 7522-02-13

התובע הגיש תביעה נגד הנתבעת, לתשלום זכויות שונות מתחום משפט העבודה. כתב-התביעה בצירוף הזמנה לדין, יחד עם דרישה להגיש כתב-הגנה תוך 30 יום מיום ההמצאה, נשלח אל הנתבעת ע"י מזכירות בית-הדין ביום 5.2.13, בדואר רשום. התובע ביקש פסק-דין על יסוד כתב התביעה בלבד, מאחר שלפי הפרטים הרשומים אודות הנתבעת באתר משרד המשפטים, רשות החברות - הדרישה הנ"ל נשלחה לכתובתה הרשומה של הנתבעת [הודעה מיום 15.4.13, על נספחיה].

אמנם, לפי הרישום במערכת "נט המשפט", על אישור המסירה של המסמכים הללו, בכתובת: "ישעיהו 16 תל אביב-יפו" יש חותמת האומרת: "תיבת דואר - סגורה להחזיר לשולח"; אולם - זו, אכן, הכתובת של הנתבעת ברשם החברות. משכך - יש לראות את הנתבעת כמי שהוזמנה כדין להגיש כתב-הגנה ולא התגוננה; בהתאם, ובהתחשב באמור בתביעה, על הנתבעת לשלם לתובע:

חלף הודעה מוקדמת - 3,360 ש"ח; פיצויי פיטורים - 3,360 ש"ח (לפי השכר הרגיל, ללא "שעות נוספות"); פיצוי על העדר משימוע - 3,360 ש"ח; פדיון חופשה - 3,920 ש"ח; דמי "חגים" 3,307 ש"ח; שכר לחודש 3/12 - 4,042.5 ש"ח ושכר לחודש 4/12 - 5,512.5 ש"ח.

משלא שמענו ראיות - איני מוצאת לנכון לחייב בפיצויי "הלנה", על רכיבים שהיו יכולים לשאת זכות זו, והסכומים המצטברים הנ"ל ישולמו בצרוף הפרשי הצמדה וריבית, כחוק, מיום סיום יחסי העבודה - 30.4.12 - ועד התשלום המלא בפועל.

כן תישא הנתבעת בהוצאות התובע, בתשלום 3,500 ש"ח שכ"ט עו"ד, בצרוף הפרשי הצמדה וריבית, כחוק, מהיום ועד התשלום המלא בפועל

ניתן היום, 28/4/2013 (י"ח באייר תשע"ג), בהעדר הצדדים, ויישלח אליהם, בדואר רשום . התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: